Intersindical valenciana, junt a totes les organitzacions sindicals representatives en el sector, ha mantingut durant tota la legislatura una acció sindical conjunta, una intervenció decidida i compromesa amb les negociacions sobre les condicions laborals i el desenvolupament del servei prestat pels agents mediambientals com agents de l’autoritat i policia judicial. Un col·lectiu que demandava urgentment una regulació de les condicions de treball, una nova delimitació funcional i un posicionament decidit i compromès amb la prevenció i seguretat en el treball.

Continua llegint

Fins a proper 20 de maig, hi ha obert el termini d’una convocatòria dissenyada com un autèntic exercici de funambulisme administratiu que, tot i transitar pel llindar fosc de la legalitat, s’allunya de qualsevol paràmetre moral acceptable, per la qual cosa, per a Intersindical Valenciana, aquesta borsa és una estafa.

Continua llegint

Durant massa anys hem travessat una crisi evidenciada per l’infrafinançament en els distints àmbits públics: falta d'oposicions, precarietat en l'ocupació, no substitució de baixes i jubilacions, falta de concursos que desenvolupen la carrera professional del funcionariat, congelació dels salaris, pèrdua de drets en la conciliació de la vida laboral, familiar i personal... Les condicions laborals de les treballadores i treballadors de l’administració pública han suportat molt de temps de paràlisi i, potser per això, perquè tot el treball estava per fer, aquesta darrera legislatura ens deixa el regust agredolç d'allò que no s'ha pogut acabar.

Continua llegint

Passat 22 de març, el ple del Consell va aprovar el nou decret pel qual es regulen les condicions de treball del personal al servei de la Generalitat, el qual introdueix millores en les condicions personals i professionals del personal funcionari i harmonitza les mesures que s'han vingut aprovant al llarg dels dotze anys transcorreguts des de l'entrada en vigor de l'anterior decret 175/2006, de 24 de novembre.

Continua llegint

Diumenge, 31 de marc, el DOGV publicava el Decret 42/2019, de 22 de març, del Consell, de regulació de les condicions de treball del personal funcionari de l'Administració de la Generalitat.

Continua llegint

Divendres, 29 de març, es va celebrar la darrera Mesa Sectorial de la Funció Pública d’aquesta legislatura per a negociar l'Oferta Pública d'Ocupació 2019 i l'Ordre d'Inclusió Educativa

Continua llegint

Amb la publicació del decret 26/2019, d’ajudes per a persones joves, l’administració es trau definitivament la màscara en un procés de violència institucional sense precedents contra el personal públic, l’origen i el pal de paller del qual els podem situar en els acords signats entre l’administració central i els sindicats d’àmbit estatal.

Continua llegint

Una vegada més, i en van mil, la Mesa Sectorial torna a posar "el niño mutante" damunt la taula de quiròfan per a intentar apedaçar el major Frankenstein normatiu que mai no ens hem pogut tirar a la cara. Tot i que cal reconèixer l'oportunitat de les modificacions incorporades, les quals introdueixen una clara millora en la redacció del document, això no suposa un canvi substancial ni és motiu suficient per a modificar la postura d'Intersindical respecte a un decret que continuem considerant insuficient.

Continua llegint

Passat dijous, 14 de març, es va convocar una mesa tècnica en la qual, amb la urgència típica dels períodes preelectorals, l’administració ens va bombardejar amb un allau d’informacions sobre diferents processos els quals, ara, a carro passat, resulten del tot inajornables i s’han de deixar enllestits abans de la propera cita amb les urnes.

Continua llegint

Arriba el final de la legislatura i es temps de fer balanç en l’actual EVHA. La nul·la voluntat negociadora “del govern de les persones” les ha deixades òrfenes amb tota la problemàtica laboral heretada de l’executiu anterior. Sembla que per a aquest govern, les persones que treballen en l’EVHA no són una prioritat, tot i que el treball que desenvolupen els haja col·locat en primera línia de les polítiques socials del govern. La Llei de la Funció social de l habitatge, no ha estat motiu suficient com per a regularitzar la situació del personal gestor de les polítiques contingudes en aquesta.

Continua llegint