Personal educador

Reunió amb la sotssecretaria d’educació 031024.

---

El dijous 3 d’octubre a petició d’Intersindical ens ha rebut la Sotsecretaria d’Educació per parlar dels següents temes:

• Ampliació de la plantilla del Negociat de Personal No Docent en la DTE.
• Reducció en la gestió per a la presa de possessió del personal PAS i PAE (Si aquest personal no es substituïx en temps afecta de manera greu al funcionament dels centres educatius) i l'alumnat és el que pateix les conseqüències.
• Ampliació del pressupost per a cobrir les substitucions, per tal d’estar en igualtat de condicions que per al personal docent.
• Compliment dels pactes de condicions de treball del personal PAE. Ens consta el reiterat incompliment per part d’algunes direccions dels pactes de condicions de millora del personal educador reduint a mínims les reunions de coordinació dels equips on el personal educador participa.
• Sol·licitud d’informació i interpretació de les funcions del personal d’Auxiliar de Serveis que ha estat unificat sota un mateix cos i que genera disfuncions per als centres educatius.

Com vegeu la majoria dels temes impliquen per a l’administració un increment de la dotació pressupostaria en despesa de personal, incloses les reclassificacions pendents. La resposta de la sotssecretaria en aquest punt ha sigut clara, tenen el pressupost que tenen i gestionen com poden. Des d’Intersindical no podem acceptar aquesta resposta com a justificativa per d’una mala gestió. Per a dur a terme una atenció a la ciutadania i al alumnat en condicions s’ha d’augmentar la despesa en personal si cal, i s’ha de lluitar perquè aquestes dificultats no afecten el funcionament del servei igual que s’ha aconseguit que no passe amb el cos de docents. Es la línia roja d’Intersindical.

Pel que fa al punt de la gestió del personal, la sotssecretaria te la intenció que la gestió del personal que treballa per a educació recaiga en la mateixa conselleria, d’aquesta manera, la conselleria d’educació així com fa amb el personal docent s’encarregaria de tots els tràmits relacionats amb el personal per tal de ser més àgils, encara que sense recursos personal dubten que es puga dur a terme.

D’altra banda, respecte a la problemàtica que hem detectat, arran de l’interpretació errònia i interessada per part d'inspecció Educativa dels pactes de millora de condicions de treball sobre el seguiment del menjador, no podem estar en mes desacord i denunciem que aquest temps no es d’atenció directa i no pot estar en detriment del temps de coordinació. Hem denunciat davant la sotsecretària les pression i xantatges a que estan sent sotmeses moltes companyes. Davant això, la sotssecretaria ha sigut contundent i ha manifestat la intenció de parlar amb la inspecció educativa per tal que cessen aquests comportaments i pressions al personal i el pacte es complisca. Ha insistit que es necessari que la gent ho denuncie a la COMIMED per tal que es puga solucionar i s’actue davant els casos concrets. De la mateixa manera hem proposat fer un monogràfic a les direccions del centres sobre els pactes i l’aplicació real en el funcionament dels serveis pel que fa al personal PAE. Estem molt d’acord amb aquest objectiu i continuarem vetllant pels drets del personal PAE.

En acabar, sobre les disfuncions per la unificació del cos d’auxiliar de gestió i auxiliar de serveis en el funcionament dels serveis, la cap de personal de personal pas ens ha dit que el personal afectat ha de sol·licitar a Funció Publica certificació de les funcions del lloc en concret per tal d’aclarir les funcions de cada lloc i evitar malentesos.