La Justícia reconeix que el personal interí té dret a la carrera professional

Intersindical guanya dues sentències per les quals es reconeix a persones funcionàries interines al servei de l'Administració de la Generalitat el dret a incorporar-se al sistema de carrera professional horitzontal

09 / 11 / 2015 | Intersindical retallades personal interí intersindical valenciana carrera professional

POC A POC ACONSEGUIREM QUE LA CARRERA SIGA PER A TOTHOM

Les sentències, dels jutjats contenciosos administratius d'Alacant, justifiquen la seua decisió en entendre que no s'ha recollit correctament la Directiva 1999/70/CE de la Unió Europea.
Podem destacar aquests paràgrafs, que resumeixen els fonaments de dret de les sentències:
En suma, lo esencial está en determinar si la Administración acredita que existen diferencias por razones objetivas que podrían justificar el diferente trato entre titulares o fijos e interinos a la hora de excluir del sistema de carrera profesional al demandante. Podrían existir razones funcionales o de responsabilidad que justificasen el trato diferencial que se ha dispensado al demandante y a los funcionarios de carrera, si bien, hasta la fecha se desconocen las mismas.
Todo ello permite alcanzar la conclusión de que la Administración ha infringido el contenido de la Directiva 1999/70/CE, y con ello el artículo 14 de la Constitución española al dispensar al demandante un trato discriminatorio con relación a los funcionarios de carrera. La Administración ha colocado al demandante en una posición de segundo orden con relación a los funcionarios de carrera. Por ello, el recurso debe ser estimado, reconociendo el derecho del demandante a su inclusión en el sistema de carrera profesional con todos los efectos inherentes a dicho pronunciamiento
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La sentència la podeu consultar en el següent enllaç: http://intersindical.org/stasweb/docs/sentencia_alacant_carrera_personal_inter_m.pdf