Condicions laborals

AMPLIACIÓ DELS PERMISOS PER NAIXEMENT I CURA

---

El Govern ha aprovat el Reial decret llei 9/2025, publicat en el BOE el 30 de juliol de 2025, que amplia els permisos per naixement, adopció, guarda i acolliment, amb l’objectiu de millorar la conciliació i avançar cap a la igualtat efectiva entre dones i hòmens.
https://www.boe.es/boe/dias/2025/07/30/pdfs/BOE-A-2025-15741.pdf
A continuació, et resumim les principals novetats i com t’afecten:

DURACIÓ I DISTRIBUCIÓ DEL PERMÍS

19 setmanes per progenitor.
32 setmanes en famílies monoparentals.
Distribució del permís:
6 setmanes obligatòries després de part o adopció.
11 setmanes voluntàries (22 en monoparentals) fins que el menor complisca 12 mesos.
+ 2 setmanes addicionals (4 en monoparentals) per cures fins als 8 anys.
Permís individual, intransferible i 100% retribuït, extensible a persones trans gestants.
Famílies monoparentals, fins a 32 setmanes (6 + 22 fins als 12 mesos + 4 fins als 8 anys).

CASOS ESPECIALS

Parts o adopcions múltiples: +1 setmana per progenitor.
Fill/a amb discapacitat: +2 setmanes per progenitor.
Permís parental de 8 setmanes:
·No retribuït.
·Gaudi flexible (continu o discontinu, complet o parcial).

RETROACTIVITAT I DATES CLAU

Entrada en vigor: 31/07/2025.
Retroactiu només per a les 2-4 setmanes per cures des de 02/08/2024.
Sol·licituds des de 01/01/2026.
No són retroactives:
17 setmanes ordinàries.
28 setmanes en monoparentals.

PRESTACIÓN ECONÓMICA ESPECIAL POR NACIMIENTO (Art. 181 y 182 LGSS)
RD 29 JULIOL 2025

S'estén també a homes i a supòsits d'adopció, guarda i acolliment i famílies monoparentals.
Quantia: 100% IPREM durant 42 dies naturals.

INFORMACIÓ

Si el teu fill/a va nàixer o va ser adoptat/a després del 02/08/2024, podràs demanar les setmanes addicionals des de 01/01/2026.
El permís parental de 8 setmanes seguix no retribuït -> requerix reclamació administrativa i, si és necessari, judicial.
Servicis jurídics d’Intersindical Salut disponibles per a assessoria i acompanyament.

POSICIÓ DE INTERSINDICAL STAS

Valorem l’ampliació, però continua sent insuficient.
Exigim permisos més llargs i 100% retribuïts, equiparats a la UE.
Continuarem lluitant per una conciliació real i equitativa, sense pèrdues econòmiques per a les famílies.


NOUS_PERMISSOS_MATERNITAT_I_PATERNITAT.pdf